Objectifs |
À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de :
Identifier son style relationnel
Distinguer assertivité, agressivité, manipulation et passivité
Renforcer l'estime et la confiance en soi
Apprendre à dire non avec la méthode DESC
Gérer les critiques et les conflits
Convaincre et faire agir |
Pré-requis |
| Pas de prérequis spécifique. |
Participants |
| Toute personne souhaitant développer l’affirmation de soi avec assertivité dans sa communication. |
Moyen pédagogique |
méthodes expositive, démonstrative et interrogative (démarches inductive et déductive)
Exposé interactif et vidéos
Questionnaire initial de connaissances et questionnaire final des acquis
Autodiagnostics et tests de personnalité
Echanges d'expérience et de pratiques. Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Bilans collectifs et individuels
Exercices TP : fil rouge
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux de rôle.
Remise d'un support de cours
Assistance mail et téléphonique d'une durée illimitée sur ce contenu de formation par téléphone au 03 20 41 55 33 ou par mail : sosformateur@alternative-formation.fr  |
Moyen technique |
En présentiel : Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.
En distanciel : Accueil des apprenants en classe virtuelle Altervisio, plateforme dédiée à la formation bureautique et infographique à distance |
Modalités d'organisation |
Horaires – de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Le délai d'accès maximum est de un mois, en nous contactant au 03 20 41 55 33 ou par mail : contact@alternative-formation.fr |
Modalités d'évaluation |
Avant la formation est réalisé un questionnaire en deux parties :
Un questionnaire d'évaluation des besoins spécifiques de l'apprenant.
Un questionnaire d'auto-positionnement qui évalue le niveau de l'apprenant avant l'entrée en formation.
Pendant la formation :
Des exercices pratiques (études de cas, jeux de rôle, questionnaires, quiz, mises en situation, …) sont régulièrement proposés pour vérifier le niveau de compréhension et d'intégration du contenu pédagogique.
À la fin de la formation :
L'apprenant remplit un questionnaire de satisfaction dans lequel il évalue la qualité de l'enseignement qu'il a reçu. Il auto-évalue également son niveau d'atteinte des objectifs de la formation qu'il vient de suivre.
Le formateur remplit une synthèse dans laquelle il indique le niveau d'acquisition pour chaque apprenant : « connaissances maîtrisées, en cours d'acquisition ou non acquises ». Il évalue ce niveau en se basant sur les exercices réalisés tout le long de la formation. |
Modalités distantes |
Altervisio ou à l'aide d'un logiciel comme Teams, Zoom etc. un micro et éventuellement une caméra pour l'apprenant, suivez une formation en temps réel uniquement synchrone et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs, vidéos) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation, certificat) est assuré. |
Profil du formateur |
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d'intervention
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité. |
Accessibilité |
| Notre organisme peut vous offrir des possibilités d'adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l'amélioration de vos apprentissages. Si vous rencontrez une quelconque difficulté, nous vous remercions de contacter directement Séverine DESWARTE au 03 20 41 55 33 ou par mail à sdeswarte@alternative-formation.fr |
Mise à jour |
| Dernière date de mise à jour : 06/01/2023 |
