JOUR 1 (7h)
CONSOLIDER & MAITRISER LES FONCTIONNALITES DE BASE (1h45)
- Rappels sur la mise en forme des cellules (bordure, trame de fond …)
- Utiliser les formats de nombre (monétaire, date, pourcentage…)
- Utiliser l’outil de reproduction de mise en forme
- Manipuler des lignes et des colonnes (ajuster, agrandir…)
- Gérer des cellules, lignes, colonnes, onglets « en volume »
- Appliquer des règles de mise en surbrillance des cellules selon leur contenu
- Comprendre les différents types de mise en surbrillance (remplissage, barre…)
- Gérer les règles de mise en forme conditionnelle (modification, suppression, ajout)
EXERCICES PRATIQUES
MAITRISER LES CALCULS ET LES FORMULES ELEMENTAIRES (1h45)
- Révision des fonctions de base (somme, moyenne, min, max, nb, Nbval, Nb.vide…)
- Consolidation des références relatives et absolues ($)
- Rappel sur l’assistant fonction et cellules nommées
- Rappel sur les fonctions Somme.si.ens, Moyenne.si.ens, Nb.si.ens…
- Consolidation des fonctions conditionnelles (SI, imbrication de SI, SI.Conditions)
EXERCICES PRATIQUES
CONSOLIDER LA MISE EN PAGE ET L’IMPRESSION (1h45)
- Présenter le document en vue de l’impression
- Paramétrer la mise en page (centrage, marges, orientation…)
- Gérer les sauts de pages
- Gérer et paramétrer les sauts de page
- Utiliser le mode d’affichage « Mise en page »
- Envoyer le document en pièce jointe
- Exporter le document en PDF
EXERCICES PRATIQUES
CREER DES GRAPHIQUES SIMPLES (1h45)
- Créer, déplacer et gérer un graphique
- Sélectionner des éléments d’un graphique
- Ajouter et supprimer et mettre en forme des éléments d’un graphique
- Modifier des éléments texte du graphique
- Gérer les séries de données et axes d’un graphique
- Utiliser les options des types de graphique
- Imprimer et mettre en page un graphique
EXERCICES PRATIQUES
Les durées indiquées du séquencement de ce plan de formation sont théoriques.
Elles peuvent varier en fonction des besoins spécifiques, de l’expérience et du métier des apprenants.
Formation concourant au développement des compétences.
Action de formation réalisée selon les articles L6313-1 et L6313-2 du code du travail.